1月19日，烟台艾迪精密机械股份有限公司“乘风破浪 砥砺前行 勇挑重担 向公司成立20周年献礼”2023年度经营目标责任状签订仪式圆满召开。公司全体中高层管理人员及销售人员参会，艾迪精密副总经理兼董事会秘书李娇云主持会议。

　　2023年公司各项工作目前已全面铺开，各个事业部皆已确定2023年度经营指标，并在第一时间将年度经营指标落实到销售部门以及每一个业务人员。此次大会旨在明确各方责任，强化各自担当，激发成员干劲，齐心戮力，共同推进年度目标达成。

　　大会声明，为了更好地激励大家在新一年创造出更优异的成绩，实现公司与个人的双赢结果，公司管理层大幅度调整了新一年的业绩激励手段与目标，以奋斗者为本，真正做到让多付出的人多收获，让不能够胜任岗位的人及时退出。2023年的激励包含了工资、奖金，同时也包含了各子公司的原始股份激励。

　　大会进行第一项，公司与各子公司的高管团队签订经营目标责任状，艾迪高管团队依次上台与董事长进行签约。

　　大会进行第二项，各事业部销售团队签订业绩目标责任状，艾迪各销售部销售人员依次上台，与各事业部总经理进行签约。

　　大会进行第三项，董事长宋飞发表讲话。董事长表示，此次签约仪式目的在于将各事业部、子公司及销售团队的业绩做出明确要求。每一份责任状都经过公司的仔细研究与推敲，对大家既是激励，也提供了努力的方向和目标。要想实现目标，努力和付出是必不可少的，今天能够站在台上进行签约的人员都是公司的核心人员，你们不是一个人在作战，而是整个团队在作战，签约是一份责任、一份信誉，也是对团队价值的体现。责任书已签订，时间表已明确，路线图已明晰，接下来担子就在肩上，脚步就在路上，目标就在前方，希望各位签约人能齐心协力，努力履约。

　　2022年是外部环境严峻复杂、充满挑战和曲折的一年;2023年是新的起点，也是艾迪成立20周年。希望在新的一年，集团上下能够以崭新的面貌、优异的成绩展示自己，在顽强坚守后迎来曙光。

　　会议最后，预祝艾迪全体高管团队以及销售团队，在公司董事长的带领下，在大家的共同努力下，乘风破浪，砥砺前行，勇挑重担，坚决完成2023年的销售目标，向公司成立20周年献礼。